سبد خرید 0

معصومه رشيدي

ليست كتاب هاي معصومه رشيدي تعداد يافت شده - 1


تكنيك ها و روش هاي آزمايشگاهي

تكنيك ها و روش هاي آزمايشگاهي

ناشر : كلك مشاطه

ياشار نظري

قیمت کتاب سیتی : ۰ ریال

مشاهده جزییات
 

فهرست موضوعات




ناشران همکار



برچسب ها


ارزيابي عملكرد نيروي انساني
امانت عشق
رهايي از وابستگي (اختلال شخصيت وابسته: از اختلال تا درمان)
مباني و اصول پدافند غيرعامل
مجموعه كمك آموزشي و درسي عربي زبان قرآن (۱) انساني پايه دهم دوره دوم متوسطه برا دانش آموزان رشته ادب
كاربرد مواد و تجهيزات ديداري شنيداري(چاپار)
تا بي نهايت زير صفر : مجموعه شعر
63 داستان از زندگاني امام علي (ع) به همراه مظلوميت اميرالمومنين (ع) در نهج البلاغه
روشهاي ترسيمي در زمين شناسي ساختماني
اجزاي ساختمان و نحوه اجراي آن
تجزيه و تحليل آمار پيشرفته در تربيت بدني و علوم ورزشي (پارامتري و ناپارامتري)
آسيب شناسي رفتار اجتماعي
معضل بينهايت در رياضيات و فلسفه
‏‫دمع السجوم : ترجمه كتاب نفس المهموم‬
آزمون استخدامي آموزش وپرورش
مديريت ريسك و ريسك اعتباري
پرسش هايي در تاريخ هنر جهان
بررسي جرم سياسي در نظام حقوقي ايران
Kaplan medical USMLE step 1: immunology and microbiology lecture notes
نوحه هاي كلامي: گلچين (3) از آغاز محرم تا اربعين: انقلاب حسيني
فارسيهود
قورباغه را قورت بده!: 21 روش عالي غلبه بر تنبلي و انجام بيشترين كار در كمترين زمان
مقايسه جايگاه اجتماعي زن پيش از اسلام با دوره اسلامي(با تاكيد بر نهج البلاغه)
تامين مالي پايدار براي پژوهش و نوآوري
مرزهاي جهانگرد
كاربرد رياضيات در مهندسي شيمي: روشهاي عددي (بخش دوم)
تاريخ جهان: تاريخ تحليلي جهان از آغاز تا پايان قرن بيستم
برند: هويت كسب و كار
مريخي‌ها در ايران
آداب شهروندي و روابط اجتماعي: كتابي براي نوجوانان و جوانان
تربيت كودك در خانه
التفهيم لأوائل صناعه التنجيم
طرح آزمايش هاي كرت خرد شده و تحليل آن با JMP-SAS
100 مساله و معماي جالب فيزيك و رياضي: از المپيادها و آزمونهاي ورودي دانشگاههاي روسيه و ام. آي. تي به
مديريت دانش در سازمان هاي نظامي (اصول، اهداف، سياست ها)
ترنم: مجموعه اي از زيباترين قطعات براي سنتور به روش هموفوني (ملودي و آرپژ همزمان) مطابق با كتاب هاي
رفتار پيش كنش: (تحولي نوين در رفتار منابع انساني هزاره سوم)
رفتارشناسي شهودي
جستاري در سازگاري ميان - فرهنگي
چه كسي تغيير را كشت؟ راهكارهاي پياده سازي موفق تغيير در سازمان ها